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《人力资源培训与开发》课堂----课堂翻转,提高自信

来源:经济管理系 作者:林煜 摄影:陈敏 日期:2018-11-09
摘要:  经济管理系《人力资源培训与开发》开展了一次以学生为中心的翻转课堂教学活动。

    《人力资源培训与开发》课程是人力资源管理专业开设的一门重要专业课,本课程的学习注重培养同学们的自主学习能力,有利于提高同学们的综合素质。同时为了加强学院规范班级学风建设,17人力班级开展了一次以学生为中心的翻转课堂。

    本节课的学习内容为员工培训方法中的互动训练法,课程内容本身具有互动性就很强,如果采取传统的讲授法进行授课,所取得的教学效果是不明显的。因此林煜老师将学生划分为五组,在规定的时间内每一小组完成从组长和副组长的选定,到团队愿景的构建。在此基础上,以小组的成员手掌为图标构建团队的标志。最后的环节是让每一个小组选派代表上台发言,说出自己团队的组建愿景和讨论的环节等。

    在本次课程的教学过程中,每一个同学都积极参与,讨论热烈,这样的教学模式使学生可以很好的掌握知识,更加重要的是增强学生的表达能力,提高其自信心。





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